対象読者 :管理者
必須オプション:なし
対象画面【マスタ>個人>個人検索>個人情報詳細】
1.【マスタ>個人>個人検索】で「詳細情報」ボタンをクリックし、〔個人情報詳細〕画面を表示します。
2.部署異動の操作を行います。
部署異動の操作方法については、下記リンクよりご覧ください。
Q.部署異動をしたいです。
3.異動日日付で「期間」に履歴が作成されていることを確認します。
先述の部署異動の操作で2024/07/01付けで部署異動を行ったので、「期間」に「~最新」履歴(2024/07/01~最新)が追加されます。
4.「期間」から異動日日付で作成された履歴を選択します。
選択された履歴は履歴の背景色がグレーに変わります。
5.「カレンダ」のプルダウンから、異動先部署で使用するカレンダパターンを選択します。
6.最後に「更新」ボタンをクリックします。
対象画面【勤怠管理>個人別修正】
7.【勤怠管理>個人別修正】で「年月」を選択、「選択」ボタンをクリックし、〔個人別修正〕画面を表示します。
「年月」は異動先日付を含んだ月度で検索してください。
8.「予定勤務」に異動先部署で使用するカレンダの勤務区分が反映していることを確認します。※1 ・※2
変更前
変更後
※1
「予定勤務」などの項目名称はお客様の設定によって異なる場合がございます。
※2
カレンダパターン変更の操作を異動日日付より後に行うと、各修正画面等で表示されている「実績勤務」が変更前のカレンダパターンを元に登録済みになっている事があります。
例えば、
・異動日日付が7/1
・カレンダパターン変更の操作日が7/3
7/3時点で7/1~7/3の「実績勤務」が登録済みになっていると、「予定勤務」に表示されている勤務区分を自動で「実績勤務」に登録することは出来ません。
上記の場合は必要に応じて「予定勤務」を参照しながら、手動で「実績勤務」を修正してください。
画面キャプチャは2024年9月6日時点のものです。
画面の構成はお客様の設定によって異なります。