対象読者 :管理者
必須オプション:なし
対象画面【マスタ>個人>個人検索>個人情報詳細】
1.【マスタ>個人>個人検索】で「詳細情報」ボタンをクリックし、〔個人情報詳細〕画面を表示します。
2.「期間追加」ボタンをクリックします。
3.「期間開始日」を入力して「期間追加」ボタンをクリックします。
「期間開始日」は変更したいカレンダパターンの使用開始日を入力します。
「期間開始日」はカレンダから選択するか直接日付を入力してください。
直接日付を入力する際は[半角数字8桁]で入力してください。
下の画像では例として、変更したいカレンダパターンの使用開始日を「2024/7/1」にしています。


4.変更したいカレンダパターンの使用開始日で「期間」に履歴が作成されていることを確認します。
先述の期間追加の操作で2024/07/01付けで期間追加を行ったので、「期間」に「~最新」履歴(2024/07/01~最新)が追加されます。
5.「期間」から変更したいカレンダパターンの使用開始日で作成された履歴を選択します。
選択された履歴は履歴の背景色がグレーに変わります。
6.「カレンダ」のプルダウンから使用するカレンダパターンを選択します。
7.最後に「更新」ボタンをクリックします。
対象画面【勤怠管理>個人別修正】
8.【勤怠管理>個人別修正】で「年月」を選択、「選択」ボタンをクリックし、〔個人別修正〕画面を表示します。
「年月」は変更したカレンダパターンの使用開始日を含んだ月度で検索してください。
9.「予定勤務」に、変更したカレンダパターンで使用する勤務区分が反映していることを確認します。※1 ・※2
変更前
変更後
※1
「予定勤務」などの項目名称はお客様の設定によって異なる場合がございます。
※2
カレンダパターン変更の操作を、変更したいカレンダパターンの使用開始日より後に行うと、各修正画面等で表示されている「実績勤務」が変更前のカレンダパターンを元に登録済みになっている事があります。
例えば、
・変更したいカレンダパターンの使用開始日が7/1
・カレンダパターン変更の操作日が7/3
7/3の時点で7/1~7/3の「実績勤務」が登録済みになっていると、「予定勤務」に表示されている勤務区分を自動で「実績勤務」に登録することは出来ません。
上記の場合は必要に応じて「予定勤務」を参照しながら、手動で「実績勤務」を修正してください。
Q.部署異動に伴い、使用するカレンダパターンを変更したいです。
画面キャプチャは2024年9月5日時点のものです。
画面の構成はお客様の設定によって異なります。