対象読者 :管理者
必須オプション:ワークフロー
対象画面【マスタ>個人>個人検索>個人情報詳細】
1.【マスタ>個人>個人検索】で「詳細情報」ボタンをクリックし、〔個人情報詳細〕画面を表示します。
2.「期間追加」ボタンをクリックします。
3.承認ルートを変更したい日を「期間開始日」に入力し、「期間追加」ボタンをクリックします。※1
「期間開始日」は変更したい承認ルートの使用開始日を入力します。
「期間開始日」はカレンダーから選択するか直接日付を入力してください。
直接日付を入力する際は[半角数字8桁]で入力してください。
下の画像では例として、変更したい承認ルートの使用開始日を「2024/11/01」にしています。
4.変更したい承認ルートの使用開始日で「期間」に履歴が作成されていることを確認します。
先述の期間追加の操作で2024/11/01付けで期間追加を行ったので、「期間」に「~最新」履歴(2024/11/01~最新)が追加されます。
5.「期間」から変更したいカレンダパターンの使用開始日で作成された履歴を選択します。
選択された履歴は履歴の背景色がグレーに変わります。
6.「承認ルートコード」のプルダウンから使用する承認ルートコードを選択します。
7.最後に「更新」ボタンをクリックします。
変更前の承認ルートで申請した申請は、変更後の承認ルートに引き継がれません。
承認待ち・承認途中になっている申請は、変更前の承認ルートに設定された管理者が承認・否認を行ってください。
変更後の承認ルートで承認が必要な場合は、申請を上げ直してください。
※1
承認ルートを変更する場合は、勤怠の月度の開始日を指定してください。
従業員画面の〔個人申請〕画面に初期表示される承認ルートは、表示している月度の末日時点の承認ルートを表示する仕様になっています。
月度の途中から初期表示する承認ルートの変更はできません。
例)勤怠の締め:月末締め 承認ルート変更日:2月25日 変更の操作を行う日:2月1日 のケース
上記ケースで、2月1日以降25日より前に〔個人申請〕画面で2月度を表示すると、2月25日を期間開始日と設定した承認ルートが表示されます。
2-4 設定_承認ルート登録
7-2-6 英語化対応_承認ルートの設定
承認ルートを変更したとき、新しい承認ルートが適用されるタイミングはいつですか?
画面キャプチャは2024年1月30日時点のものです。
画面の構成はお客様の設定によって異なります。