従業員画面の個人申請から行います。

基本的な申請の流れは下記になります。
①申請する日付にチェックを付けます。（複数チェック可能です）
②申請内容を「事由」のプルダウンから選択します。
③必要に応じ、「確定出勤」「確定退勤」へ時刻を手入力します。
④画面左上の「申請確認」ボタンを押します。
⑤申請内容の確認画面に移るので、内容に問題なければ「申請する」ボタンを押します。

※実際の運用方法はお客様によって異なりますので、詳しくは貴社の勤怠管理部門へお問い合わせください。