ワークフローでは、管理者が直接、勤怠データを修正するのではなく、従業員が勤怠データや休暇などの届け出を申請し、管理者が承認することにより勤怠データが修正されます。

申請は、1ヶ月の勤怠データをもとに修正したい箇所を申請する方式（勤怠データ申請）と、申請内容に応じた書式から申請する方式（書式A～F）があります。

勤怠データ申請では、指定された月度の勤怠データ一覧から申請したい日を選択し、修正箇所を入力する方式となります。

●勤怠データ申請画面


請内容ごとの書式から申請する方式では、5つの基本パターンから作成された書式を用い、申請したい内容に合う書式を選択＆入力し申請する方式となります。

●書式 A のサンプル

●書式 B のサンプル

●書式 C のサンプル

●書式 D のサンプル

●書式 F のサンプル