1. 振替日入力項目の作成〔拡張項目設定〕にて、日次の「データ型：文字列」、「拡張項目区分：手入力」の拡張項目を作成します。振休の半休がある場合は、2項目作成します。(〔拡張項目設定〕の操作方法... 詳細表示
振休ペア機能は振休の発生・消化時に振替日を入力することで、発生と消化をペアで管理しやすくするための機能です。振替日を入力しておくことで、いつの出勤と休日を入れ替えたのかが、各修正画面、申請時、承... 詳細表示
《概要》有休管理メニューより、出力範囲の条件を指定して Excel 形式で従業員ごとの有給休暇管理簿を出力することができます。 《操作方法》●〔有休管理簿〕画面の表示〔メニュー〕の「勤怠管理」タ... 詳細表示
2019年4月より開始された年5日の年次有給休暇の取得義務化に伴い、使用者は、労働者ごとに年次有給休暇管理簿を作成し、3年間保存することも義務となりました。個人別有休管理簿出力機能は、この労働者... 詳細表示
《概要》 各従業員の有休付与日を基準として、対象期間の有休消化数、消化義務日数等の情報を一覧形式で表示します。 表示した一覧データはCSV出力が可能です。 ●〔年次有休法令チェック〕の表示... 詳細表示
2019年4月より、年次有給休暇が10日以上付与される労働者に対し、年5日の有休を取得させることが使用者の義務となりました。年次有休法令チェック機能は、この有休取得義務を各従業員が達成しているか... 詳細表示
《概要》 36協定チェックの基準値を超えた従業員がいた場合、管理者へ向けてアラートメールを送信する ことができます。ユーザの権限が「システム管理者」の場合は全従業員を、「部署管理者」の場合 ... 詳細表示
36協定チェックの集計内容は、設定によって従業員画面への表示が可能です。 個人画面への残業時間表示を「する」にすることで、従業員画面の〔メニュー〕へ残業時間が表示されます。（図2） 「しない... 詳細表示
《概要》 36協定チェックの内容にもとづき、集計された数値を確認します。表示した一覧データはCSV出力が可能です。 36協定チェック内容にもとづく集計は、日次計算処理時や仮締め実行時、個人別... 詳細表示
《概要》 登録された36協定チェックを従業員へ紐づけます。紐づけは〔個人マスタ詳細〕画面で行います。36協定チェックでは、36協定チェックコードが紐づけされた従業員をチェックの対象とします。 ... 詳細表示
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