入力モードが全角になっている可能性があります。 時刻の入力は「半角数字」のみ可能となっております。入力モードが「半角モード」になっていることをご確認の上、ご入力ください。 詳細表示
労働基準法の改正により、時間外労働の上限規制が設けられています。残業時間の上限は、原則として月45時間/年360時間とし、臨時的な特別の事情が無ければこれを超えることはできません。 そして、臨... 詳細表示
スケジュールまたはカレンダの登録はお済でしょうか?登録がないと予定勤務区分が表示されません。 予定勤務区分を表示するには、スケジュールまたはカレンダの登録が必要です。 登録には権限が必要... 詳細表示
組織内に複数の締め日がある場合、すべての締め日に対して一括で締め処理を行うかどうかを選択できます。 締め日が一つ(「月末締め(○日締め)」)のみの場合、どちらにチェックをつけても同じ動きとなり... 詳細表示
勤怠管理の個人別画面において、背景が赤もしくは青色の箇所はデータにエラーが発生していることを表しています。 赤色は「重エラー」と呼んでおり、その日の勤怠データが正しく計算されていません。勤怠デ... 詳細表示
■対象画面【勤怠管理タブ>月締処理】 ■操作方法まずはカレンダー・スケジュールを設定します。その後、月締め処理画面にて「再計算(日次計算)」を実施すると勤怠データに勤務予定が反映されます。 ... 詳細表示
「月締処理」画面にあるボタン(日次データ作成、再計算、仮締め処理、締め処理、ロック解除)の違い...
■対象画面【勤怠管理タブ>月締処理】 ■操作方法「日次データ作成」※通常は使用しません。(未来の予定など)指定された年月と部署の未打刻データを作成します。 「再計算(日次計算)」勤怠デー... 詳細表示
日付別や条件別でのデータ登録、月度が変わった後に前月度の勤怠申請等がありますと、月次データと日次データの集計値に差異が発生することがあります。 下記の方法にて解消できます。 <管理用画面より... 詳細表示
指静脈認証が出来ない原因として、認証装置が指の状態によって正常に認証しない場合や認証装置の汚れよる、読み取り不良などが考えられます。 認証させる指を変更して再度登録頂くか、または装置の清掃... 詳細表示
新しいカードがご用意できましたら、個人マスタの社員IDを新しいカードの情報(※)で更新してください。次回の打刻より、新しいカード情報をもとにデータが作成されます。 ※カード情報とは、カード... 詳細表示
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