2019年4月より開始された年5日の年次有給休暇の取得義務化に伴い、使用者は、労働者ごとに年次有給休暇管理簿を作成し、3年間保存することも義務となりました。個人別有休管理簿出力機能は、この労働者... 詳細表示
《概要》 各従業員の有休付与日を基準として、対象期間の有休消化数、消化義務日数等の情報を一覧形式で表示します。 表示した一覧データはCSV出力が可能です。 ●〔年次有休法令チェック〕の表示... 詳細表示
2019年4月より、年次有給休暇が10日以上付与される労働者に対し、年5日の有休を取得させることが使用者の義務となりました。年次有休法令チェック機能は、この有休取得義務を各従業員が達成しているか... 詳細表示
《概要》 36協定チェックの基準値を超えた従業員がいた場合、管理者へ向けてアラートメールを送信する ことができます。ユーザの権限が「システム管理者」の場合は全従業員を、「部署管理者」の場合 ... 詳細表示
36協定チェックの集計内容は、設定によって従業員画面への表示が可能です。 個人画面への残業時間表示を「する」にすることで、従業員画面の〔メニュー〕へ残業時間が表示されます。（図2） 「しない... 詳細表示
《概要》 36協定チェックの内容にもとづき、集計された数値を確認します。表示した一覧データはCSV出力が可能です。 36協定チェック内容にもとづく集計は、日次計算処理時や仮締め実行時、個人別... 詳細表示
《概要》 登録された36協定チェックを従業員へ紐づけます。紐づけは〔個人マスタ詳細〕画面で行います。36協定チェックでは、36協定チェックコードが紐づけされた従業員をチェックの対象とします。 ... 詳細表示
《マスタ詳細の概要》 実際に36協定チェックを作成、変更する画面になります。必要に応じて各項目の設定をおこないます。 〔36協定チェック〕から＜詳細＞をクリックして移動してきた場合は、各項目... 詳細表示
《マスタ一覧の概要》登録された36協定チェックを一覧で表示します。基本的には〔36協定チェック詳細〕で設定した内容が表示されています。1つのチェックごとに2行表示され、上段は「超過ライン」、下段... 詳細表示
36協定チェックでは、１ヶ月や1年といった単位で基準値を設け、各従業員の残業時間と比較しながらチェックを行います。管理者は一覧や、詳細画面で数値を管理することができます。基準値は従業員ごとに設定... 詳細表示
763件中 721 - 730 件を表示