CSV取込ができる給与ソフトであれば、基本的にどの給与ソフトでも連携は可能です。 詳細表示
申し訳ありません。シフトの自動生成機能はございません。各部門の責任者の方にスケジュール作成の権限を付与し、事前に勤務予定を作成されているお客様が多いです。 一部のシフト作成システムとの連携は可... 詳細表示
勤務区分のマスタは半角英数(英字の大文字・小文字区別可)3桁の「勤区コード」で管理しています。そのため、勤務区分の登録は20万パターン以上可能です。 また、部署・職種・雇用などの区分によって勤... 詳細表示
既にエラーが解消しているにもかかわらず、月締め処理画面の「エラー確認」を見るとエラーが表示され...
月締め処理画面の「エラー確認」と「未承認確認」ボタンを押した際に表示される内容は、ログインユーザが最後に仮締め処理を実行したときの状態を保存しています。 再度仮締め処理を実行していただくと、表... 詳細表示
勤労の獅子には、主に2つの時間外労働のチェック機能があります。定められた時間を超過した時に管理者画面へアラートを表示したり、締結されている36協定に則ったチェックが実施できます。 1.36協定... 詳細表示
集計を行いたい勤務区分や事由を作成することにより可能となります。 設定をご希望の場合はサポート窓口までご連絡ください。 詳細表示
【設定>表示出力マスタ>拡張項目設定】にて勤怠集計のカスタマイズを行うことができます。 ただ、設定方法は複雑になっております。詳しくはサポート窓口までご連絡ください。拡張項目設定に関するマニュ... 詳細表示
所定外労働の週40時間超過についてはどのように設定しますか?
■対象画面 【マスタ>週次時間外配分】 ■操作方法 振替元には週40時間超過の計算元となる項目を選択します。振替先には週40時間を超過した時間数を代入する項目を選択します。 運用を検... 詳細表示
勤労の獅子のデータを給与システムに取り込む時、エラーになってしまいました
給与システムの設定が変わったり、個人マスタに差分が発生したりしている可能性があります。まずはご利用の給与システムメーカーにお問い合わせください。 詳細表示
出勤日と休日のパターンが一緒で、出勤日のシフト(勤務区分)だけが異なるカレンダを複数作成したい
カレンダのコピー機能を使うことで複製することができます。 ■対象画面【勤怠管理タブ>カレンダ】 ■操作方法①基本となるカレンダを用意(既存でも可)し、1年分の勤務予定を作成します ②勤... 詳細表示
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