2-9 設定_有休付与率

〔設定／運用マスタ／有休付与率〕 《操作概要》過去の出勤率を基準とした有休付与率設定の登録・削除を行います。 ・新規登録「有休付与率コード」、「有休付与率名称」、「出勤率」、「付与率」を... 詳細表示

2-8-2 設定_休日付与規則_1年の間に年度を跨いで10日未満の有休付与が2回以上行われたと...

1年の間に10日未満の有休付与が2回以上あり、その2回以上の付与を合わせた付与日数が10日以上でも、付与された年度が違えば有休の消化義務は発生しません。 ですが、勤労の獅子の初期設定では年度跨... 詳細表示

2-8-1 設定_休日付与規則

《操作概要》 年次有給、公休、振休・積休の付与規則を設定します。 《主なボタン説明》 ＜更新＞：入力された内容で休日付与規則設定を更新します。 ①有休 有休の付与規則設定に関しては、下... 詳細表示

2-7-3 有休取得アラート

《概要》 有休取得アラートを登録することにより、年次有給休暇の法令取得義務日数に対する有休取得率に応じて警告を管理者に通知することができます。また、従業員にはメールにて通知することが可能です。... 詳細表示

2-7-2 振休アラート

《概要》 振休アラートを登録することにより、指定された振休が取得されていない場合の警告を管理者に通知することができます。また、従業員にはメールにて通知することが可能です。 振休アラートを利用... 詳細表示

2-7-1 通常アラート

《概要》 通常アラートを登録することにより、勤怠時間の注意及び警告を管理者に通知することができます。また、従業員にはメールにて通知することが可能です。 １．通常アラート情報の設定 〔設... 詳細表示

2-6 設定_出勤時刻フレックス

〔設定／運用マスタ／出勤時刻フレックス〕 《操作概要》打刻された時間から設定される勤務区分のパターンを登録します。出勤予定日または予定なし、休日予定日、法定休日予定日の3分類ごとに10パタ... 詳細表示

2-5 設定_基準時間

〔設定／運用マスタ／基準時間〕 《操作概要》フレックス対象者の所定基準時間数、および全社員の月間含み残業時間数を設定します。 ・新規登録＜新規＞をクリックして、〔基準時間詳細〕にて登録を... 詳細表示

2-4 設定_承認ルート登録

〔設定／運用マスタ／承認ルート登録〕 《操作概要》勤怠申請の承認ルートの登録・削除を行います。承認者は第一、第二、第三、第四、最終、代理の6名まで登録できます。 ・新規登録「承認ルートコ... 詳細表示

2-3 設定_ユーザ登録

〔設定／運用マスタ／ユーザ登録〕 《操作概要》ユーザーのパスワードや担当部署や権限の登録・削除を行います。・新規登録・・・「ID」、「Password」、「ユーザ名」を入力してください。入... 詳細表示