■対象画面【マスタタブ>勤務区分】 ■操作方法①【マスタタブ>勤務区分】の画面を表示します。 ②必須項目について、下記の項目を入力します。 ・勤区コード:任意のコードを入力しま... 詳細表示
Q.部署異動の操作をしたときに、異動先/異動日を間違えてしまいました。どのように修正すればよい...
A.部署異動の操作をしたときに追加された期間「~最新」のデータを削除して、再度部署異動の操作をしてください。 対象読者 :管理者 必須オプション:なし 操作方法 対象画面【マ... 詳細表示
下記の情報は、CSVの入出力による一括メンテナンスができます。 ・個人情報・管理者情報・部署情報・承認ルート・有休、積休情報・スケジュール情報 詳しい操作方法については、サポート窓口までお問... 詳細表示
■対象画面【マスタタブ>勤区事由入力制限】 ■操作方法表示内容は部署別・職種別・雇用別に変えることができ、3つの条件のどこかに合致した場合に制限がかかります。 「グループ区分」にて制限をかけ... 詳細表示
お手数ですがサポート窓口までご連絡いただきまして、変更された就業規則の詳細な内容をお伝えください。 詳細表示
■対象画面【設定タブ>表示出力マスタ>項目定義設定】 ■操作方法機能の詳細はこちらに記載してあります。項目定義設定に関する機能マニュアルはこちら3-1 設定_項目定義設定 ただし、画面に表示... 詳細表示
組織(部署)の情報は、様々な箇所の計算式に使用している場合があります。計算式への影響を調査する必要がありますので、組織改編が決まりましたらサポート窓口までご連絡ください。 詳細表示
■対象画面 【マスタ>個人>新規登録】 ■操作方法 はじめに以下の基本情報を入力します。 ・社員コード※登録後は変更できません・社員ID・氏名(漢字)・氏名(カナ)・入社日・部署 登録... 詳細表示
A.部署異動は〔個人情報詳細〕画面から設定を行います。 対象読者 :管理者必須オプション:なし 操作方法 対象画面【マスタ>個人>個人検索>個人情報詳細】 1.【マスタ>個人>個人検... 詳細表示
Q.勤怠データが既に存在している従業員の部署を変更したいです。
A.〔個人情報詳細〕画面で従業員の情報を削除して、再度登録してください。 対象読者 :管理者 必須オプション:なし 操作方法 対象画面【マスタ>個人>個人検索>個人情報詳細】... 詳細表示
764件中 561 - 570 件を表示