週２日勤務の従業員に対して、週所定５日として有休が付与されています
個人情報内の「有休設定」から、週所定日数を変更して更新してください。また、出勤率計算の分母である「所定日数」を手動で変更することも可能です。 ■対象画面【勤怠管理＞休日管理＞有休管理＞個人所定... 詳細表示
パート従業員の有休付与は前年度の出勤日数で決まりますが、有休付与日数を自動で計算するには何か設...
「出勤率計算」の設定をすることで、有休付与日数を自動的に計算することができます。 出勤率計算とは、個人情報にて「有休オプションフラグ：出勤率計算あり」と設定されている時に自動的に過去１年間の出... 詳細表示
代休を意図的に取得させることで代休を相殺させることができます。 ■対象画面【勤怠管理＞休日管理＞代休管理】 ■操作方法①詳細編集にて「新規登録」を押します。②「代休種別：代休取得」「代休日」... 詳細表示
下記画面にて詳細情報を確認することができます。 ■対象画面【勤怠管理＞休日管理＞代休管理】 ■操作方法①データを検索し「詳細編集」を押します。 ②「表示期間変更」を押し「開始～終了月度... 詳細表示
■対象画面 【設定＞運用マスタ＞休日付与規則】 ■操作方法 【設定＞運用マスタ＞休日付与規則】にて、表示される表の「有効月数」の欄を変更して更新します。次回付与より新しい有効月数が適用とな... 詳細表示
■対象画面 【設定＞運用マスタ＞休日付与規則】 ■操作方法 【設定＞運用マスタ＞休日付与規則】にて表示される表の「有効月数」の欄に表示される期間となります。 休日付与規則に関するマニ... 詳細表示
有休の自動付与を行うためには「自動有休」というオプションが必要となります。 オプションに申し込まれていない場合、システムが自動付与することはありませんので必要に応じて手動付与していただくことと... 詳細表示
上限を設定することはできません。もし上限を超えた場合、以下の方法で残数の修正が可能です。 ■対象画面【勤怠管理＞休日管理＞有休管理＞有休修正】 ■操作①対象者を検索します②付与する月の「0」... 詳細表示
年次有休法令チェックで出力される内容は、直近1年間で付与された方たちが対象ですか？
年次有休法令チェックの出力内容は検索条件によって異なります。 検索条件を「最終付与年月：2020年7月」とした場合、次の項目で「①指定年月から過去１年」「②指定年月のみ」のどちらかを選ぶか... 詳細表示
■対象画面【勤怠管理＞休日管理＞積休管理】■操作方法積休修正画面の「合計残」は、最終締め年月時点の数字となります。最新の残数を確認する場合は個人別修正画面の月次集計欄、または月次データＣＳＶにて... 詳細表示
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