36協定チェック一覧表を「部署管理者」も閲覧できるようにしたいです
管理者の権限を変更することで可能です。 ■操作方法①【設定タブ＞システムマスタ＞基本権限設定＞権限区分】のプルダウンから「部署管理者」を選択します。②小区分が「36協定チェック・運用マスタ」の... 詳細表示
勤区入力制限のデフォルト表示・非表示機能はどのように使いますか？
ご利用いただく際は、事前にサポート窓口までご連絡ください。該当機能をONにいたします。 利用方法は、【マスタタブ＞勤務区分登録】にて入力制限のチェック欄が追加されていますので、そのON/OFF... 詳細表示
事由入力制限のデフォルト表示・非表示機能はどのように使いますか？
ご利用いただく際は、事前にサポート窓口までご連絡ください。該当機能をONにいたします。 利用方法は、【マスタタブ＞事由】にて入力制限のチェック欄が追加されていますので、そのON/OFFにて表示... 詳細表示
Q．退職した（使用しなくなった）管理者の情報を削除したいです。
A．削除はしないでください。〔ユーザ登録〕画面で以下3項目を更新してください。・「パスワード」を変更・「拡張ユーザID」を削除・「メールアドレス」を削除 対象読者 ：管理者必須オプション：... 詳細表示
A．使用しなくなった部署は、「廃止部署」の配下にまとめることをおすすめいたします。 ※部署階層からは外さず「廃止部署」の配下にまとめておくことで、過去の勤怠データをいつでも参照することが可能です... 詳細表示
はじめから設定されている標準エラーを無効にすることはできますか？
一部の軽エラーのみ、以下の画面にて無効とすることができます。 ■対象画面【設定タブ＞システムマスタ＞制限値設定】 ■操作方法標準の軽エラーは非表示にすることが可能です。非表示にできるのは打刻... 詳細表示
A．〔個人情報詳細〕画面にて、以下2項目を更新してください。 ・「退職年月日」を入力・「社員ID」を「社員コード」と同じ番号に書き換え 対象読者 ：管理者必須オプション：なし 操作方... 詳細表示
A．カードの登録は〔個人情報詳細〕画面から設定を行います。 対象読者 ：管理者必須オプション：なし 操作方法 対象画面【マスタ＞個人＞個人検索＞個人情報詳細】1．【マスタ＞個人＞個人検... 詳細表示
24時以降の勤務を、翌日の勤務としてカウントすることはできますか？
労働時間が24時を過ぎた場合、翌日の勤務区分を"参照"してカウントすることができます。 各勤務区分にある「24:00以降」にて制御可能です。 詳細表示
「標準勤務時間」は、時間単位で有休を使用する場合に有休1日が何時間にあたるかを決める項目です。 時間有休は年間の使用日数が決められています。そのため、1日の有休時間を決めることで、年間に使用で... 詳細表示
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