追加で設定した集計項目を給与出力データに追加したい

■対象画面【設定＞表示出力マスタ＞給与データ設定＞給与項目出力設定】 ■操作①名称・受入記号・属性・勤怠項目を選択します。なお、追加した項目は最下部にあることが多いです。②登録ボタンを押して完... 詳細表示

各コードの入力ルールを教えてください

以下に主なコードと名称の入力ルールを記載します。 部署コード：半角数字10桁 職種コード：半角数字4桁 雇用コード：半角数字2桁 管理者ID：半角英数字最大10桁管理者名：全角最大25文... 詳細表示

コアタイムにおいて遅刻・早退時間を設定したい

勤務区分ごとに、コアタイムにおける遅刻・早退時間を設定します。 ■対象画面【マスタ＞勤務区分】 ■操作①任意の勤務区分を選択します。②画面右側の「コアタイム：始業時刻～終業時刻」を遅刻・早退... 詳細表示

拠点にある端末番号一覧は、どこで確認することができますか？

■対象画面【設定＞運用マスタ＞勤怠端末】 ■操作端末番号の一覧は【設定＞運用マスタ＞勤怠端末】を開くと表示されます。 勤怠端末についての機能マニュアルはこちら2-2 設定_勤怠端末 詳細表示

Q．管理者に複数の部署を跨いで権限を持たせることはできますか？

A．専用の部署階層を作成することで、複数の部署を跨いだ管理が可能です。 対象読者　　　：管理者必須オプション：なし 操作方法 対象画面【マスタ＞部署階層＞部署階層パターン登録】1．【マスタ＞部署... 詳細表示

従業員の情報を手入力しないでCSVデータなどで取り込めますか？

CSVデータでの情報の入出力が可能です。 はじめに【メンテナンスタブ＞汎用出力】から個人マスタを出力し、任意の箇所を修正します。新規従業員を登録する場合は、行を追加してください。 次に作成し... 詳細表示

休憩時間を実働時間に応じて変動させたい

各々の勤務区分に対し、実働とそれに伴う休憩時間を設定できます。 以下に、８時間の実働に対し、自動的に休憩時間が１時間引かれる例を記載します。 ■対象画面【マスタ＞勤務区分】 ■操作方法①変... 詳細表示

従業員かつ管理者でもある者について、社員コードと管理者IDが同一でも大丈夫ですか？

システム上は、社員コードと管理者IDが同一でも問題はございません。 お客様の中には、あえて同一にすることでシンプルな運用をされる場合もあります。（社員コードと管理者IDが同一だと覚えやすいため... 詳細表示

Q．従業員の情報を削除してしまいましたが、元に戻すことはできますか？

A．従業員の情報を削除しても勤怠データは残っておりますので、復元することが可能です。 〔個人情報新規登録〕画面より、削除した従業員の社員コードで再登録を行ってください。 対象読者　　　：... 詳細表示

カードリーダーの端末名称を変更することはできますか？

以下の画面にて変更できます。 ■対象画面【設定タブ＞運用マスタ＞勤怠端末】 ■操作方法①変更する端末を選択します。②名称を変更し、更新ボタンを押します。 端末番号の追加・変更については... 詳細表示