「３ヶ月単位のフレックスタイム制」を設定することはできますか？

■対象画面 【設定＞運用マスタ＞清算パターン】 ■操作方法 フレックスタイム制の清算期間としては「１ヶ月・２ヶ月・３ヶ月」のいずれかで設定をすることができます。 【設定＞運用マスタ＞清算... 詳細表示

「高度プロフェッショナル制度」に対応していますか？

一般的には「裁量労働」として実働のみを管理する勤務シフトを用意して管理することができます。 詳細表示

勤怠の締め作業後にデータ変更ができないようにしたいです

■対象画面 【勤怠管理＞月締処理】 ■操作方法 【勤怠管理＞月締処理】から対象となる年月・部署を選択し「締め処理（ロック処理）」を実行すると、システム管理者以外はデータ変更ができなくなりま... 詳細表示

テレワークオプションを使用したい

ご利用にはオプションのお申し込みが必要になります。お手数ですが営業担当もしくはサポート窓口へご連絡ください。 以下は設定方法になります。 ＜アプリ＞ 専用アプリをお渡ししております。 ■... 詳細表示

特定の月における全従業員、あるいは各部門・職種ごとの勤務日数・実働時間などの一覧をCSVファイ...

■対象画面 【帳票＞出力＞CSVファイル作成＞月次データ】 ■操作方法 上記対象画面にて、指定した条件でＣＳＶデータを出力することができます。部門・職種なども出力範囲指定で選択すればダウン... 詳細表示

スケジュールの登録をすることができません

■対象画面 【マスタ＞個人＞個人検索＞個人情報詳細】 ■操作方法 スケジュールを登録できるかは個人情報にて設定しています。 個人情報詳細にて、勤務予定「スケジュール」に変更して更新してく... 詳細表示

出勤日と休日のパターンが一緒で、出勤日のシフト（勤務区分）だけが異なるカレンダを複数作成したい

カレンダのコピー機能を使うことで複製することができます。 ■対象画面【勤怠管理タブ＞カレンダ】 ■操作方法①基本となるカレンダを用意（既存でも可）し、1年分の勤務予定を作成します ②勤... 詳細表示

勤労の獅子のデータを給与システムに取り込む時、エラーになってしまいました

給与システムの設定が変わったり、個人マスタに差分が発生したりしている可能性があります。まずはご利用の給与システムメーカーにお問い合わせください。 詳細表示

所定外労働の週40時間超過についてはどのように設定しますか？

■対象画面 【マスタ＞週次時間外配分】 ■操作方法 振替元には週４０時間超過の計算元となる項目を選択します。振替先には週４０時間を超過した時間数を代入する項目を選択します。 運用を検... 詳細表示

勤怠について集計項目をカスタマイズすることはできますか？

【設定＞表示出力マスタ＞拡張項目設定】にて勤怠集計のカスタマイズを行うことができます。 ただ、設定方法は複雑になっております。詳しくはサポート窓口までご連絡ください。拡張項目設定に関するマニュ... 詳細表示