仮締め処理（月次計算）には、月次集計のデータを最新化し有休などの残数計算を行う役割があります。もし仮締め処理をしていなかった月度があると、集計漏れや有休残数のズレが生じる可能性があります。 勤... 詳細表示
年度途中の時点で出勤率を確認する画面はありませんが、各人の所定と実績を確認することができます。 ■対象画面【勤怠管理タブ＞休日管理＞有休管理＞個人所定実績】 ■操作方法確認したい従業員を検索... 詳細表示
予定勤務区分と実績勤務区分が異なる勤怠データのチェックは可能ですか？
ユーザーエラーチェックを利用し、予定勤務区分と実績勤務区分が異なる場合、重or軽エラーを発生させることができます。また、ユーザーエラーを作成することで、条件別での抽出も可能となります。 詳細な... 詳細表示
年単位の変形労働時間制は、実質的には各月で就業時間が変わるということになります。そのため、月々での所定時間を超過/不足をチェックし毎月精算しているお客様が多いです。 また、1か月の勤務時間合計... 詳細表示
A．〔カレンダ登録〕画面で1ヶ月ごとに色付けを行ってください。 対象読者 ：管理者必須オプション：なし 操作方法 対象画面【勤怠管理＞カレンダ＞カレンダ登録】1．【勤怠管理＞カレンダ】で〔カ... 詳細表示
カレンダー機能を用いて一部の社員のみ予定勤務を変更する方法はありますか？
共通カレンダーを使用している場合は、予定を変更するとカレンダーが紐づくすべての人に影響します。 特定の方のみ変更する場合は、以下のどちらかとなります。・別のカレンダーを作成して割り当てる・予定... 詳細表示
給与データの出力パターンは、従業員1人につき1パターンが紐づいています。 同じ社員で複数パターンを出力したい場合は、個人マスタにて紐づいているパターンを変更してください。 詳細表示
1日に複数回の出退勤を打刻で記録する場合、「複数出勤オプション」に加入していただくと対応可能です。「複数出勤オプション」を使用しない場合、勤務のインターバル時間を休憩時間などで控除することで対応... 詳細表示
データを確認したかどうかの目印にお使いいただけるチェックボックスになります。 また、軽エラーが発生している日にチェックを付けて登録しますと、軽エラーを消すことができます。 詳細表示
カレンダは、年間で共通の勤務予定が決まっている場合に利用します。スケジュールは、各従業員で出勤日・出勤シフトが異なる場合に利用します。カレンダに関するマニュアルはこちら1-2 勤怠管理_カレンダ... 詳細表示
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