未承認のデータを残したまま仮締めをすることはできますか？また、その場合は残った申請テータはどう...
未承認のデータを残したまま仮締めを行うことは可能ですが、未承認データは反映されません。 基本的に、申請をすべて処理してから締め作業を行ってください。 詳細表示
原因として、締め処理（ロック処理）が行われていることが考えられます。一度ロック解除をし、勤怠申請画面に申請が表示されるかをご確認ください。 詳細表示
■対象画面 【プロジェクト管理＞稼働表申請一覧】 ■操作方法 【プロジェクト管理＞稼働表申請一覧】にて承認・否認を行ってください。 プロジェクト管理の稼働表申請検索に関するマニュアル... 詳細表示
管理画面から承認依頼メール送付のON/OFFが設定できます。 ■対象画面 【設定＞運用マスタ＞ユーザ登録】 ■操作方法 ①【設定＞運用マスタ＞ユーザ登録】にて、右側のユーザ情報一覧から管... 詳細表示
A．〔個人申請〕画面で、申請するたびに承認ルートを変更してください。 対象読者 ：従業員必須オプション：ワークフロー 操作方法 対象画面【メニュー＞個人申請】1．【メニュー＞個人申請】で... 詳細表示
従業員に翌月のシフトを申請させて、それから上長にそのシフトを承認させたい
申し訳ございませんが、予定シフト（勤務区分）の申請機能はご用意しておりません。部門の管理者が管理画面にログインし、事前にスケジュール登録をしていただくようお願いたします。 詳細表示
「承認状況一覧」から否認された申請を再申請することができます。※1 対象読者 従業員 必須オ... 詳細表示
承認ルート内の管理者が、どなたも承認・否認していない場合にのみ取り下げできます。 申請後の進捗状況は、個人用画面の「承認状況一覧」から確認することができます。 承認状況が「承認待ち」となって... 詳細表示
申請データが承認・否認された際に、従業員にメール通知できますか？
従業員通知メール機能を利用することにより、申請データが承認または否認された時にメール通知を行います。 詳しくは13-1 従業員メール通知機能_概要 をご参照ください。 詳細表示
従業員画面の個人申請から行います。 基本的な申請の流れは下記になります。①申請する日付にチェックを付けます。（複数チェック可能です）②申請内容を「事由」のプルダウンから選択します。③必要に応じ... 詳細表示
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