出勤率と週所定計算の仕組みはどうなっていますか？

付与日からさかのぼって過去一年分の実績をもとに出勤率や週所定日数を算出します。 システム稼働初年度については出勤率計算と週所定の算出ができませんので、出勤率を無視した付与とするケースが多いです... 詳細表示

有休の「付与後残日数」や「消化後残日数」を一覧で確認できる画面はありますか？

■対象画面 【勤怠管理＞休日管理＞有休管理＞有休修正】 ■操作方法 【勤怠管理＞休日管理＞有休管理＞有休修正】から「残数明細内訳表示」を押下すれば有休の残数を個別に表示することができます。... 詳細表示

有休の「年5日の取得義務」には対応していますか？

勤労の獅子では、働き方改革関連法案の一環で2019年4月1日より施行された「（労働者に対し）年5日の有休取得義務」に対し、その取得状況をチェックする機能を実装しています。 年間10日間以上の有... 詳細表示

「有給休暇管理簿」は出力できますか？

■対象画面 【勤怠管理＞休日管理＞有休管理＞有休管理簿】 ■操作方法 【勤怠管理＞休日管理＞有休管理＞有休管理簿】から出力できます 個人別有休管理簿出力についての機能マニュアルはこち... 詳細表示

有休修正画面での手入力付与した時間有休は、付与日数に含まれますか？

付与日数には含まれません。例えば、1日8時間を所定とする場合に「日数：10日　時間：16時間」を付与すると、合計で「12日」付与したことになります。 詳細表示

有休の有効期間を変更するとどうなりますか？

次回付与より変更した有効期間が反映されます。過去の付与については変わりませんので、必要に応じて手修正となります。 詳細表示

何年か前に消滅した有休を確認したいです

■対象画面 【勤怠管理＞休日管理＞有休管理＞有休修正】 ■操作方法 検索条件の指定年度を有休が消滅した年度に指定すると、その年度に消滅した有休を確認できます。 例えば、検索条件の指定年度... 詳細表示

使用した有休データを取り込むことはできますか？

有休消化数を取り込む機能はありません。日次の勤怠データにて有休に関する事由を選択する必要があります。 詳細表示

有休消化数の登録はどのような方法で行ないますか？

個人別もしくは日付別の修正画面にて１日ずつ事由選択を行う必要がございます。事由を登録後は、月締処理画面にて「再計算⇒仮締め処理⇒締め処理」の順で処理を実行してください。 有休修正画面で消化数を... 詳細表示

従業員の有休付与日の一覧を抽出することはできますか？

前回（直近）の有休付与日でしたら出力できます。■対象画面【勤怠管理＞年次有休法令チェック】■操作方法【勤怠管理＞年次有休法令チェック】にて、検索結果の「最終付与日」欄が有休付与日に該当します。右... 詳細表示