A．〔汎用出力〕画面からCSVデータを出力し、編集を行ってください。 対象読者 ：管理者必須オプション：なし 操作方法 対象画面【メンテナンス＞汎用出力】1．【メンテナンス＞汎用出力】で〔汎... 詳細表示
A．社員コードの変更はできません。 既存の従業員情報で退職処理を行い、新しい社員コードで従業員情報を新規登録する必要があります。 ※勤怠データや有休残数等は手動で移行する必要がございます。※社員... 詳細表示
Q．従業員情報（個人マスタ）のCSV取込の方法を教えてください。
A．〔汎用取込み〕画面にてCSVを取り込んでください。 対象読者 ：管理者必須オプション：なし 操作方法 対象画面【メンテナンス＞汎用取込み】 1．「取込みマスタ・データ選択」にて「個人マス... 詳細表示
Q．申請するときに、従業員本人が承認ルートを選べないようにしたいです。
A．〔制限値設定〕画面で区分776のフラグを「変更不可」に設定してください。 対象読者 ：システム管理者必須オプション：ワークフロー 操作方法 対象画面【設定＞システムマスタ＞制限値設定】... 詳細表示
A．〔承認ルート登録〕画面で作成してください。 対象読者 ：管理者 必須オプション：ワークフロー 操作方法 対象画面【設定＞運用マスタ＞承認ルート登録】 1... 詳細表示
A．〔個人情報新規登録〕画面もしくは〔個人情報詳細〕画面より作成可能です。 対象読者 ：管理者 必須オプション：なし 操作方法 A．〔個人情報新規登録〕画面より作成する場合 ... 詳細表示
複数日をまとめた勤怠申請のうち、一部のみを否認することはできますか？
一部のみを否認することはできません。代わりに、承認コメントに理由を記載して否認することをおすすめします。 ... 詳細表示
A．推奨動作環境は以下の通りです。 クライアントPC ネットワーク環境 インターネットに常時接続できること（ADSL回線等 7.2Mbps以上を推奨） インターネットブラウザ Go... 詳細表示
Q．従業員情報（個人マスタ）をまとめて登録・変更できますか？
A．従業員情報（個人マスタ）はCSVを使ってまとめて登録・変更することができます。 人事異動や雇用区分の変更、複数名の新規登録など、手作業では時間がかかる処理もCSVを使えば一括で対応できます。... 詳細表示
A．〔承認ルート登録〕画面もしくは〔汎用取込み〕画面で変更を行ってください。承認ルートの変更が数個の場合〔承認ルート登録〕画面、登録済みのすべての承認ルートを変更したい場合〔汎用取込み〕画面をご... 詳細表示
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