付与日からさかのぼって過去一年分の実績をもとに出勤率や週所定日数を算出します。 システム稼働初年度については出勤率計算と週所定の算出ができませんので、出勤率を無視した付与とするケースが多いです... 詳細表示
■対象画面【勤怠管理＞休日管理＞有休管理＞有休修正】 ■操作①対象者を検索します②付与する月の「0」をクリックします③「有効月数」「付与日数」「付与月日」を入力を押します④「登録」ボタンを押し... 詳細表示
年度基準であれば二年目以降、入社日基準であれば初回付与から下記のような表を参考に付与していきます。 付与タイミング時の勤続年数が、当該列以下かつ左列を超えている場合、当該列の日数が付与されます... 詳細表示
有休は、個人マスタの「有休起算日」をもとに付与します。■対象画面【マスタタブ＞個人マスタ＞有休起算日】■操作方法通常、有休は有休起算日から「半年後、1年半後、1年半後・・・」といったペース、もし... 詳細表示
有休付与の設定が正しくできておらず、有休付与日を過ぎてしまいました。さかのぼって付与をすること...
有休の自動付与処理を再実行することによって、有休の再付与が可能です。 ■対象画面【勤怠管理タブ＞休日管理＞有休管理＞再付与処理】 ■操作方法付与を行う年月と対象者を指定して「付与処理開始」を... 詳細表示
以下の操作にて管理することができます。 ■対象画面 【勤怠管理＞休日管理＞代休管理】 ■操作方法 年度や対象者（部署）を選択して検索します。 以下の画面で、対象年度の各月度の発... 詳細表示
半日単位の取得にも対応しています。 運用を検討される場合は、お手数ですがサポート窓口までご連絡ください。 詳細表示
振替出勤と振替休日の取得がセットになっているか確認できますか？
「振休ペア機能」を設定することで確認できます。 ペア機能では、振休発生時にはその消化予定日を、消化時にはそれがいつ発生したものかを入力します。 振替日（消化日や発生日）を入力することでいつの... 詳細表示
■対象画面 【勤怠管理＞休日管理＞振休管理】 ■操作方法 年度や対象者（部署）を選択して検索します。 以下の画面で、対象年度の各月度の発生数・取得数・残数・消滅数などが確認できます。... 詳細表示
特定の期間のみで利用する休暇を管理できますか？(例：夏季休暇など)
「休日管理B」オプションをお申込みされていますと、特別な休暇の付与数や残数を管理できます。 従業員は、１日単位、半日単位、時間単位で休暇の付与や取得が可能となります。 運用を検討される場合は... 詳細表示
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