システム導入前の有給休暇の発生・取得の実績データを受け入れることはできますか？
過去の有休データの受入については、「付与数」のみCSVで取り込めます。「取得数」については取り込めませんので、もし登録する場合は個人別修正画面にて有休の事由を選択してください。 詳細表示
管理者のみ、以下の画面にて将来付与される有休についてCSVデータを出力いただけます。 ■対象画面【勤怠管理タブ＞休日管理＞有休管理＞有休付与検証】 ■操作方法管理者画面から未来の有休付与数を... 詳細表示
以下の画面にて過去に付与した有休のデータを修正することができます。 ■対象画面【勤怠管理タブ＞休日管理＞有休管理＞有休修正】 ■操作方法①有休修正画面にて、修正する付与がある年度を指定して検... 詳細表示
付与データのみ、CSVでの取込が可能です。以下に操作方法を記載しておりますのでご参考にしてください。 ■取込データフォーマットの作成 1行目にヘッダー行が必須となります。2行目以降、以下のフ... 詳細表示
以下の画面にて、年間を通した有休の付与＆消化情報を一覧で確認できます。 ■画面【勤怠管理タブ＞休日管理＞有休管理＞有休修正】 詳細表示
有休月度とは、個人マスタで決められた「有休起算日」を月初として算出する月度です。 勤労の獅子では、勤怠月度と有休月度を分けて管理しており、勤怠月度は締め日をもとに、有休月度は各人の有休起算... 詳細表示
振休とは、あらかじめ休日と定められていた日を労働日とし、その代わりにほかの労働日を休日とすることです。（突発的な休日出勤ではなく、あらかじめ想定された出勤を想定） 下記に一般的な設定を記載して... 詳細表示
代休とは、従業員が休日に出勤した場合、その代わりとして後日労働日を休日にすることです。（突発的、予期しない休日出勤を想定） 下記に一般的な設定を記載していますが、運用方法はお客様ごとに異なりま... 詳細表示
有休修正画面から確認できる有休消化日数と、個人別修正画面の消化数が合っていません
有休修正画面に表示される月度(有休月度)と、個人別修正画面で表示される月度(勤怠月度)が異なっている可能性が考えられます。有休修正画面では、各従業員の「有休起算日」をもとに有休月度を表示していま... 詳細表示
A．〔ユーザ登録〕画面で新規登録を行ってください。 対象読者 ：管理者必須オプション：なし 操作方法 対象画面【設定＞運用マスタ＞ユーザ登録】1．【設定＞運用マスタ＞ユーザ登録】で〔ユ... 詳細表示
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